مجمع المسائل-ج2-ص51
ج – با گفتن مدير به آموزگار كه مسئوليت بعهده خودت است سلب مسئوليت از مدير نمى‌شود.
س 119 – اگر مدير مدرسه گزارش غيبت غير موجه آموز گار را نداد وگفت مصلحت ديدم كه گزارش ندهم آيا مديون است وشريك حرام بودن حقوق غيبت كننده مى‌شود ومسئوليت كدام يك از آموزگار ومدير بيشتر است.
ج – ضمان حقوق روز غيبت فقط بعهده آموزگار است ومدير فقط بجهت ترك وظيفه خلاف شرع مرتكب شده ولى ضمان مالى ندارد.
س 120 – اينجانب شغلم معلمى است وكسالت روحى دارم گاهى بقدرى از تدريس پى در پى خسته مى‌شوم كه بى اجازه فرهنگ تعطيل مى‌كنم وبخانه خود مى‌روم وبر اثر كثرت خستگى مقدورم نيست كه از فرهنگ استجازه كنم دراين صورت حقوق ساعاتى كه براى كمك به روحيه خسته‌ام تعطيل مى‌نمايم بر من حلال است يا نه.
ج – بطور كلى اجير در اوقاتى كه عمل را انجام نداده به نسبت آن مستحق اجرت نيست مگر آن كه بداند اجير كننده او راضى است.
(اگر مورد اجاره از قابليت انتفاع بيفتد)
س 121 – قنواتى است كه بر اثر باران وتگرگ شديد مخروبه شده ولى راه آب بعضى از قنوات با اين كه مدتى است مشغول فعاليت هستند باز نشده واراضى صيفى ناكاشت مانده وشتوى هم آب ندارد ومعلوم نيست كه قبل از موقع كشت صيفى راه آب باز شود آيا كسانى كه اجاره كرده‌اند اجاره آنان باطل ومنفسخ ميشود و يا اينكه مستأجر حق فسخ دارد ودر هر دو صورت اگر مستأجر زمين را بموجر رد نكرد وبحال فعلى راضى شد تا ببينند چطور مى‌شود آيا قيمت چند نوبت آبى كه بايد از آن استفاده كند واجرت اراضى كه نا كاشت مانده مى‌تواند از موجر بگيرد يا خير.